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책과 영상 리뷰
100년 이상 기업은 어떻게 가능한가? 프랑스 파리에는 세계 장수기업 모임이 있다. 에노키안합회(The Henokiens International Association of Bicentenary Family Companies)가 바로 그 모임이다. 에노키안은 구약성서에 나오는 ‘에녹’이 365년을 살았다는 데서 유래한 이름인데 이 협회의 회원사가 되려면 창업한지 200년 이상이 되어야 하고 창업자 자손이 현재 경영자이거나 임원이어야 한다. 회사의 대주주 역시 오너 가족이면서 건전하고 사회적 존경을 받는 경영을 해야 한다. 회원사에는 독일, 이탈리아, 프랑스 등 유럽 기업이 많은데 일본 기업도 8곳 포함이 되어 있다. 가입 조건이 엄격하기로 유명한데 회원사는 47곳 정도된다. 기업의 면면을 살펴보면 유럽의..
“미국인들에게 결혼은 사치품이 돼 가고 있고, 아이들을 둔 결혼 생활은 일반적이라기보다는 예외가 되고 있다” 미국에서 결혼해 아이들을 둔 커플 가정의 수는 네 가정에 한 가정꼴에도 못 미쳐 지난 1960년에 비해 거의 절반 수준으로 감소했으며 공식적인 인구조사 이후 최저 수준이라고 워싱턴포스트(WP) 인터넷판이 기사가 있었다. 비록 미국의 기사이기는 하지만 한국의 젊은이들도 예외는 아닌 것 같아서 여기에 정리해 본다. 이 기사를 보면 사회학자들은 아이들을 가진 결혼 가정은 예외적인 상황이 되고 있고, 고학력층이나 부유층만이 선택할 수 있는 경향이 돼가고 있음을 지적하고 있다고 그랬다. 브루킹스연구소의 결혼문제 전문가인 이사벨 V. 쇼힐은 “문화는 변하고 있다. 결혼은 고학력층이나 부유층만이 관심을 가질 ..
성공한 기업의 SNS 활용과 진부한 안티팬 활용 비즈니스 커뮤니케이션에서 스마트폰 기반의 소셜네트워크서비스(SNS)가 중요한 일부가 된지 오래다. 효율적인 SNS활용은 비즈니스 전세를 뒤집는데 큰 도움을 줄 수 있다. 그러나 남들이 하니까 나도 하겠다는 생각으로 SNS를 해서는 곤란하다. 프랑스 인시아드 경영대학원에서 마케팅을 가르치는 다비드 뒤부아 교수는 신생분야인 비즈니스 환경에서의 SNS활용에 관한 연구의 권위자이다. 기업의 최고경영자들의 트위터상의 영향력을 분석해 발표하기도 했다. 포브스 2000대 기업과 주요 스타트업 CEO들의 지난해 트위터 활용을 기반으로 당시 순위에서 팀 쿡 애플 최고경영자가 1위를 차지했고, 빌게이트 마이크로소프트 창립자와 엘론 머스크 테슬라가 각각 2위와 3위에 이름을 ..
쓰레기 청소해도 너는 성공한다 성공 CEO를 만든 어머니 이브 브랜슨 영국의 버진애틀랜틱항공 등 200여개 기업체를 소유한 리처드 브랜슨 버진그룹 회장. 대서양 최단시간 항해기록 보유 등 모험가로서도 유명한 그는 사실 학창시절에는 독서장애와 근시에 시달리던 별 볼일 없는 학생이었다. 그런 그를 변화시킨 사람은 다름아닌 어머니 이브 브랜슨이었다. 열일곱살의 어린 리처드에게 돈을 투자해 창업하도록 한 사람이 바로 그녀다. 리처드는 ‘더 스튜던트’란 이름의 작은 신문을 기반으로 음반 할인판매를 시작해 ‘버진레코드’로 키워냈다. 여성 파일럿이자 제2차 세계대전 참전용사이기도 한 이브는 “아들을 부끄럼을 타지 않고 다른 사람을 충분히 생각할 줄 아는 외향적인 성격의 사람으로 키우려 했다”고 말했다. 위대한 최고경..
인문학이 기업경영과 무슨 연관이 있는가? 사회도처에 인문학 열품이 불고 있다. 방송은 물론 댜학에서도 일반인 대상의 인문학과정이 개성되고 있으면 사람들의 관심도 점차 늘어나고 있다. 이런 영향으로 인해 기업의 경영자들 역시 인문학에 대한 관심을 갖고 경영의 필수조건 중 하나로 인문학에 대한 이해를 드는 경우가 많아지고 있다. 경영학이란 기업과 관련해 발생하는 모든 현상을 연구대상으로 하는 학문이다. 즉, 기업의 한정된자원을 가지고 보다 높은 성과를 내도록 현상을 찾아내고 이를 체계적인 지식으로 만들어 어떻게활용하는 것이 좋을지를 연구하는 학문이라고 할 수 있다. 따라서 경영학에 대한 지식을갖고 있는 사람을 기업이 선호하는 현상은 당연한 일이라 할 수 있는데 경영학에서 추구하는 효율성만을강조하다보면 이를 ..
알랭드 보통의 ‘불안’은 현대인들이 갖고 있는 불안은 사회적인 지위에 대한 열망과 그 지위를 잃버러릴 수 있다는 불안감에서 비롯된다고 보고 이 불안으로부터 자유로와질 수 있는 방안에 대해 제시하고 있다. 내가 어떻게 보느냐가 아니라 세상이 나를 어떻게 보느냐에 따라 인간은 새로운 불안의 영역에 들어서게 된다. 그 불안을 알랭드보통은 총 다섯가지로 분류하고 있다. 사랑결핍, 속물근성, 기대, 능력주의, 불확실성, 또 여기에 알량드 보통이 연구한 불안 해소의 해법이 더해진다. 이 책은 2000여년의 역사를 지탱해온 철학, 문화, 종교, 예술 등 방대한 자료를 통해 경제적 성취도 즉, 돈을 얼마나 벌었느냐에 따라 자연스럽게 지위가 구분되기 시작함으로써 생기는 불안, 그 처음과 끝을 파헤치고 있다. 지위에 대한..
짐 로저스의 특강 후 인터뷰 내용 금융계의 인디애나 존스라고 불리는 짐로저스는 투자 전문회사 로저스 홀딩스의 회장을 맡고 있으며 조지 소로스와 함께 퀀텀펀드를 창립하고 4200%의 수익을 올린 세계적인 투자 전문가이다. 또한 두 차례 전 세계를 일주하며 현지 경제를 분석해 집필한 ‘월가의 전설 세계를 가다 (Investment Biker Around the World with Jim Rogers)’, ‘어드벤처 캐피털리스트 (Adventure Capitalist)’ 등의 저서는 베스트셀러를 기록했다. 강연에서 그는 “박사학위나 주변의 말에 귀 기울이는 대신에 자신의 내면에 집중하라”고 했다. 자신의 확고한 목표를 설정하고 그에 대한 열정과 인내심으로 인생을 개척해 나가는 것이 중요하다는 말일 것이다. 또..
칼리피오리나의 위미노믹스의 리더십 칼리 피오리나는 미국 비즈니스계의 유리천장을 똟은 최고의 성공한 여성 CEO로 평가 받고 있다. 특히 칼리피오리나는 1999년휴랫패커드의 최초의 여성 CEO로 취임해 컴팩과의 합병을 성사시키는 등회사 내부의 대대적인 개혁을 통해 벼랑 끝에 섰던 휴렛패커드를 성공으로 이끌며 강력한 리더십을 인정받았다. 휴렛패커드 최초의 외부 출신 회장, 대형 컴퓨터 업계 최초의 여성 회장, 세계 상위 20대 기업 최초의 여성 회장 등 여러 기록을 세웠으며 미국 경제전문지 ‘포춘’이 ㅅ너정항 세계 최고 여성 CEO로 6년 연속 선정되기도 했다. 다음은 특강을 통해 만나본 그녀의 이야기다. 리더는 예상하지 못한 곳에서 나타난다고 했다. 어렸을 때 그녀는 순종적인 아이였고 스스로 용기와 상상력..
한국에서 교포로 살면서 마주치게 되는 일들 뭔가 다르면 일단 쳐다보고 틀렸다고 치부하는 분위기 어제오늘 일이 아니다. 다른 나라 문화를 인정하지 않거나 무시하는 한국사람들 탓에 이곳 저곳에서 갈등이 빚어지는 모습을 보면 같은 한국사람으로서 안타깝기도 하고 아직 한국인들의 의식수준은 선진국이 아니라고 생각 될 때가 많다. 더운 여름에 덥고 답답한데 히잡을 왜 하느냐고 농담과 장난으로 스카프를 벗겨내려고 하는 무례한 행동이 그것이다. 히잡을 함부러 벗기는 것은 당하는 입장에서는 농담으로 받아들일 수도 없는 일이고 무슬림 문화에서는 강간에 버금가는 행동인데 상대 직원에게는 수치심과 모욕감을 안겨주는 행동이라는 것을 알았으면 좋겠다. 또한, 회식 때 율법상 입에 댈 수 없는 돼지고기를 강권하는 한국회사 입장에서..
경험보다 더 좋은 인생 공부가 없다는 사실은 누구나 알고 있다. 하지만 그 ‘인생 공부’를 하자고 엄청난 실패를 무릅쓸 수 있는 용기를 몇 명이나 감당할 수 있을 것인가. 누군가의 인생을 간접 경험하는 것으로 우리는 그 ‘공부’를 대신한다. ‘좋은 습관이 성공을 낳는다’ ‘생각의 틀을 넓혀라’ ‘너 자신을 알아라’ ‘네 꿈 앞에서 주저하지 마라’ 등 이 책의 소제목들은 어찌 보면 ‘뻔’하고 어디선가 많이 보고 들었던 말들이다. 그러나 숱한 성공과 실패를 경험하며 시골 촌놈에서 세계적인 투자 구루가 된 짐 로저스의 경험이 녹아있다면 말이 달라진다. 누구나 할 수 있는 말이지만 아무나 할 수 없는 아주 디테일한 충고와 조언들은 구구절절 가슴에 와 닿는다. 월가의 전설적인 누자가였던 짐로저스는 사랑스런 두 딸..